| Reto Alianza 2030 | ¿Conseguido? | Evidencia |
|---|---|---|
| F1.1. Compromiso con la Agenda 2030 | ||
| F1.2. Punto focal | ||
| F1.3. Adhesión a la Red de Promotores |
Colegio Oficial Diplomados Trabajo Social
Clasificación:
Universidades y centros de formaciónMunicipio:
CórdobaContacto:
Dirección: AVDA Aeropuerto 2 , Num. 32. 14004
Teléfono: 608756632
Correo electrónico: cordoba@cgtrabajosocial.es
ODS prioritarios
Actuaciones que realiza esta entidad en apoyo a los ODS
El Colegio Oficial Diplomados Trabajo Social, aporta al cumplimiento de los ODS en la Provincia de Córdoba a través de las siguientes actuaciones:
- ODS1: Participación activa en defensa de la protección social
- ODS 4: Realizar aportaciones a la legislación y reuniones con los Grupos Políticos en defensa del Estado de Bienestar y los Derechos Sociales. Campañas de defensa del perfil del trabajo social en educación que trabaje para garantizar una educación inclusiva y equitativa para todos.
- ODS 3: Promover el autocuidado profesional
- ODS 5: Formación sobre igualdad de género, comunicados y webinars desde el Grupo de Género del Colegio, organización de charla contra la Mutilación Genital Femenina
- ODS 8: Favorecer la inserción sociolaboral de nuestras personas colegiadas con servicios como orientación laboral, servicio de prácticas, etc.
- ODS 12: Fomentar las comunicaciones por medios digitales, reduciendo el consumo de papel; uso de transporte público, reciclaje, etc.
- ODS 15: Gestionar sosteniblemente los bosques, luchar contra la desertificación, detener e invertir la degradación de las tierras, detener la pérdida de biodiversidad
- ODS 16: Lucha contra la exclusión social y la discriminación, así como la defensa de los derechos humanos y el rechazo a cualquier tipo de violencia
- ODS 17: Participar en esta red para promover el cumplimiento de los ODS
Cumplimiento por fases
El proceso de localización de la Agenda 2030 es entendido como el proceso de adaptación de la Agenda global a las características y circunstancias de cada territorio.
Las fases descritas a continuación han tomado como base la Guía para la Localización de la Agenda 2030 de la Federación Española de Municipios (FEMP). En virtud de que se trata de un proceso Multiactor, se han identificado algunos pasos que permiten identificar el cumplimiento de la Agenda 2030 y ODS en el territorio de manera que sean aplicables para todas las entidades provinciales.
Los gráficos muestran el porcentaje de cumplimiento de cada uno de los retos para el conjunto de entidades que se está analizando según el resultado al aplicar los filtros de búsqueda. Puedes situar el ratón encima de cada barra de porcentaje para conocer el número de entidades que cumplen con ese reto según los filtros aplicados.
Fase 1: Sentando las bases
Fase 2: Diagnóstico
| Reto Alianza 2030 | ¿Conseguido? | Evidencia |
|---|---|---|
| F2.1. Análisis de metas de ODS prioritarias | ||
| F2.2. Construcción participativa del Diagnóstico |
Fase 3: Definición del plan de localización
| Reto Alianza 2030 | ¿Conseguido? | Evidencia |
|---|---|---|
| F3.1. Plan estratégico de Desarrollo Sostenible | ||
| F3.2. Presupuestos alineados con ODS | ||
| F3.3.Marcos normativos para ODS | ||
| F3.4. Gobernanza |
Fase 4: Implementación y seguimiento
| Reto Alianza 2030 | ¿Conseguido? | Evidencia |
|---|---|---|
| F4.1. Unidad administrativa responsable | ||
| F4.2. Indicadores | ||
| F4.3. Captación de recursos de implementación | ||
| F4.4. Comunicación y sensibilización | ||
| F4.5. Informe Voluntario de Progreso y otros informes |
